Le PERP (Plan d’épargne retraite populaire) a été lancé en 2003…et ce n’est que très récemment que nous avons validé pleinement l’intérêt de ce placement, en comparaison à la Retraite Madelin. Très proche dans le fonctionnement (cotisations déductibles durant l’activité, complément de retraite à terme), le PERP permet néanmoins de retirer jusque 20% en capital, et le reste en rentes. Cet avantage de sortie en capital a fait du PERP un contrat majeur pour la retraite, que l’on soit libéral ou salarié.

Vous pouvez le découvrir en détails dans la rubrique « notre contrat en un coup d’œil », nous disposons d’un contrat PERP haut de gamme à frais réduits :

  • 3 modes de gestion financière : libre, déléguée, pilotée
  • Plus de 75 OPCVM, 1 fonds en euros
  • 2 SCPI d’entreprises accessibles en gestion libre sous conditions
  • Une garantie plancher optionnelle à l’adhésion
  • 6 formules de rente viagère
  • 6 options d’arbitrages automatiques gratuites
  • Des frais de gestion, d’arbitrage et de transfert réduits