Actualités - Assurances AMIF

AMIF ACTU Mars 2026

Christophe GUERVILLY — Tue, 19 May 2026 08:41:19 +0000

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AMIF ACTU – Mars 2025

Christophe GUERVILLY — Mon, 18 May 2026 13:11:03 +0000

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AMIF ACTU – Septembre 2024

Christophe GUERVILLY — Mon, 18 May 2026 13:04:54 +0000

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AMIF ACTU Mars 2024

Christophe GUERVILLY — Sun, 17 May 2026 13:52:55 +0000

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AMIF ACTU – Septembre 2023

Christophe GUERVILLY — Wed, 13 May 2026 09:02:45 +0000

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La prévoyance du chirurgien-dentiste : Maladie, Accident, Hospitalisation, Incapacité, Invalidité, Dépendance, Décès. Le guide complet.

Christophe GUERVILLY — Tue, 05 May 2026 15:29:52 +0000

Vous êtes nombreux parmi nos assurés chirurgiens-dentistes libéraux à être préoccupés par les risques liés à votre activité et vous exprimez des besoins spécifiques en matière de protection sociale pour vous-même et vos proches.

La CPAM et la CARCDSF (votre régime obligatoire) sont votre premier niveau de couverture.

Mais ils s’avèrent souvent insuffisants pour couvrir la perte de vos revenus en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité. Vous avez besoin d’une protection renforcée en cas de maladie, d’accident, d’hospitalisation ou de décès. C’est ce que l’on nomme l’assurance Prévoyance, et elle doit être adaptée aux spécificités de votre profession de chirurgien-dentiste libéral.

Voilà désormais plus de 35 ans que votre Cabinet AMIF accompagne les chirurgiens-dentistes libéraux via ses contrats de prévoyance parmi les mieux adaptés à la situation professionnelle et personnelle du praticien.

Certains d’entre vous ont d’ailleurs débuté leur carrière en se couvrant par notre intermédiaire… et ont pris récemment leur retraite !

La mise en place des bonnes garanties, ensemble, doit permettre d’anticiper les aléas de la vie et d’assurer les flux de revenus futurs nécessaires à votre foyer, quelles que soient les situations (maladie, accident, incapacité, invalidité, dépendance, décès).

Nous pouvons démarrer le versement de la rente d’invalidité dès 10% d’invalidité, avec un barème d’invalidité 100% professionnelle.

Vous êtes garanti 24 h/24, pendant votre activité professionnelle évidemment, mais aussi lors de vos activités privées. De même, la pratique de la plupart des sports est garantie, y compris l’usage des deux roues, sans surprime.

Enfin, vous êtes couvert en cas d’agression, comme dans le cadre des missions que vous pourriez accomplir à titre humanitaire ou au sein des antennes médicales territoriales (dans les limites contractuelles et après accord de l’assureur).

Concrètement.

En cas d’arrêt maladie, et sans protection Prévoyance, vous ne « toucherez » que les indemnités de la CPAM (durant les 3 premiers mois d’arrêt) puis de la CARCDSF (à partir de 3 mois d’arrêt). Il est essentiel de comprendre le fonctionnement de ces deux postes et l’importance du contrat de prévoyance qui viendra compléter et/ou prendre le relais nécessaire.

Voici, par ordre chronologique:

Les prestations de la CPAM versées au Chirurgien-dentiste les 3 premiers mois d’arrêt de travail

Depuis le 1er juillet 2021, les chirurgiens-dentistes libéraux peuvent recevoir des indemnités journalières de l’Assurance Maladie, pendant les 3 premiers mois d’arrêt de travail et après 3 jours de carence.

Pour pouvoir prétendre à une indemnisation de l’arrêt de travail pour maladie ou accident, le chirurgien-dentiste libéral -titulaire ou remplaçant- doit justifier d’au moins 12 mois d’affiliation continus dans son activité; être dans l’incapacité temporaire de continuer ou de reprendre son activité professionnelle pour cause de maladie ou d’accident; avoir un arrêt de travail prescrit par un médecin et avoir arrêté son activité professionnelle.

L’indemnité journalière que le chirurgien-dentiste recevra pendant son arrêt de travail est égale à 1/730e de son revenu d’activité annuel moyen. Celui-ci est calculé sur la moyenne des revenus cotisés des 3 années civiles précédant la date de l’arrêt de travail.

La moyenne des revenus pris en compte est plafonnée à 3 fois le montant du plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) en vigueur au jour du constat médical de l’incapacité de travail, soit environ 150 000 € au titre de 2025.

Même si le revenu d’activité annuel moyen est supérieur à ce plafond, l’indemnité journalière ne pourra pas excéder le montant maximum de 197,51 €.

Les prestations de la CARCDSF versées au Chirurgien-dentiste de 3 mois à 3 ans d’arrêt de travail : 111 €/jour.

A partir de 3 mois d’arrêt de travail continu, la CARCDSF versera, au chirurgien-dentiste, des indemnités journalières forfaitaires de 111 €, souvent largement insuffisantes pour maintenir le train de vie et compenser les frais professionnels. Ces indemnités seront versées pendant 3 ans maximum.

> Pour que la CARCDSF verse une rente d’invalidité au chirurgien-dentiste, ce dernier devra être reconnu atteint d’une maladie ou victime d’un accident entraînant une invalidité totale et définitive le rendant absolument incapable d’exercer sa profession.

Il devra, en outre, être à jour de toutes ses cotisations, majorations de retard et frais de justice éventuels au moment de l’arrêt de travail total et définitif.

La rente d’invalidité totale de la CARCDSF est de l’ordre de 30 000 €.

Attention, si le chirurgien-dentiste est en invalidité partielle, la CARCDSF ne verse rien.

Il est donc capital d’avoir un contrat de prévoyance pour combler les manques de la Sécurité Sociale et de la CARCDSF:

Nos contrats de prévoyance se distinguent par 4 points forts essentiels :

- La rente d’invalidité est versée dès 10 ou 16 % d’invalidité professionnelle ;

C’est un point à ne pas négliger et qui fait la différence entre les contrats. La plupart des contrats, même de spécialiste de l’assurance des professionnels de la santé, débutent leur couverture à 25% ou 33% de taux d’invalidité. S’il vous était déterminé une invalidité à 20%, ces contrats ne valideraient alors aucune indemnisation.

- Seule l’invalidité professionnelle (l’invalidité pour exercer sa profession) est prise en compte dans le calcul du taux d’invalidité ;

Ce point se passe de commentaire car… « tout est dit dans le titre ». Malheureusement, l’on voit souvent des contrats de Prévoyance sans cette option, ce qui peut être dramatique en cas de problème. Le « pouce en moins» du chirurgien-dentiste entraine dans nos contrats une invalidité à 100% bien sûr, que ce soit la main dominante ou non; tandis qu’un contrat croisant l’invalidité fonctionnelle avec l’invalidité professionnelle pourrait aboutir à une prise en charge de l’invalidité nettement moindre.

- Entre 10 ou 16 % et 65 % d’invalidité, le chirurgien-dentiste recevra une rente partielle dont le montant dépend du taux d’invalidité;

Essentielle, rappelons nous que la CARMF qui ne verse rien ici.

- A partir de 66 % d’invalidité, le chirurgien-dentiste recevra la totalité de la rente inscrite dans son contrat de prévoyance ; essentielle.

Enfin, en tant que chirurgien-dentiste libéral, vous pouvez déduire la majeure partie de vos cotisations de prévoyance de votre bénéfice imposable dans le cadre de la Loi Madelin.

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La prévoyance du médecin : Maladie, Accident, Hospitalisation, Incapacité, Invalidité, Dépendance, Décès. Le Guide complet

Christophe GUERVILLY — Tue, 05 May 2026 15:25:53 +0000

Vous êtes nombreux parmi nos assurés médecins libéraux à être préoccupés par les risques liés à votre activité et vous exprimez des besoins spécifiques en matière de protection sociale pour vous-même et vos proches.

La CPAM et la CARMF (votre régime obligatoire) sont votre premier niveau de couverture. Mais ils s’avèrent souvent insuffisants pour couvrir la perte de vos revenus en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité.

Vous avez besoin d’une protection renforcée en cas de maladie, d’accident, d’hospitalisation ou de décès. C’est l’assurance Prévoyance, et celle-ci doit être adaptée aux spécificités de votre profession.

Voilà désormais plus de 35 ans que le Cabinet AMIF accompagne les médecins libéraux et préconise les contrats de prévoyance parmi les mieux adaptés à la situation professionnelle et personnelle du praticien.

Certains de nos assurés ont d’ailleurs débuté leur carrière en se couvrant par notre intermédiaire…et ont pris récemment leur retraite!

Nos contrats permettent de débuter le versement de la rente d’invalidité dès 10% d’invalidité, avec un barème d’invalidité 100% professionnelle.

Vous êtes garanti 24 h/24, pendant votre activité professionnelle évidemment, mais aussi lors de vos activités privées. De même, la pratique de la plupart des sports est garantie, y compris l’usage des deux roues, sans surprime.

Concrètement.

En cas d’arrêt maladie, et sans protection Prévoyance, vous ne « toucherez » que les indemnités de la CPAM (durant les 3 premiers mois d’arrêt) puis de la CARMF (à partir de 3 mois d’arrêt).

Il est essentiel de comprendre le fonctionnement de ces deux postes et l’importance du contrat de prévoyance qui viendra compléter et/ou prendre le relais nécessaire.

Les prestations de la CPAM versées les 3 premiers mois d’arrêt de travail

Depuis le 1er juillet 2021, les médecins libéraux peuvent recevoir des indemnités journalières de l’Assurance Maladie, pendant les 3 premiers mois d’arrêt de travail et après 3 jours de carence.

Pour pouvoir prétendre à une indemnisation de l’arrêt de travail pour maladie ou accident, le médecin libéral -titulaire ou remplaçant- doit justifier d’au moins 12 mois d’affiliation continus dans son activité; être dans l’incapacité temporaire de continuer ou de reprendre son activité professionnelle pour cause de maladie ou d’accident; avoir un arrêt de travail prescrit par un médecin et avoir arrêté son activité professionnelle.

L’indemnité journalière que le médecin recevra pendant son arrêt de travail est égale à 1/730e de son revenu d’activité annuel moyen. Celui-ci est calculé sur la moyenne des revenus cotisés des 3 années civiles précédant la date de l’arrêt de travail.

Même si le revenu d’activité annuel moyen est supérieur à ce plafond, l’indemnité journalière de la CPAM ne pourra pas excéder le montant maximum de 197,51 €.

Les prestations de la CARMF versées de 3 mois à 3 ans d’arrêt de travail

A partir de 3 mois d’arrêt de travail continu, la CARMF versera des indemnités journalières forfaitaires, souvent largement insuffisantes pour maintenir le train de vie et compenser les frais professionnels. Ces indemnités journalières seront versées pendant 3 ans maximum, selon le calcul suivant :

1/730^e du revenu d’activité annuel moyen. Avec un minimum de 64,52 € et un maximum de 193,56 €.

Pour que la CARMF verse une rente d’invalidité au médecin, ce dernier devra être reconnu atteint d’une maladie ou victime d’un accident entraînant une invalidité totale et définitive le rendant absolument incapable d’exercer sa profession.

Il devra, en outre, être à jour de toutes ses cotisations, majorations de retard et frais de justice éventuels au moment de l’arrêt de travail total et définitif.

Le montant de la rente d’invalidité totale est au maximum de 30 000€.

Si vous étiez en invalidité partielle, la CARMF ne versera aucune rente.

Il est donc capital d’avoir un contrat de prévoyance pour combler les manques de la Sécurité Sociale et de la CARMF:

Nos contrats de prévoyance se distinguent par 4 points forts essentiels :

La rente d’invalidité est versée dès 10 ou 16 % d’invalidité professionnelle ;

Seule l’invalidité professionnelle (l’invalidité pour exercer sa profession) est prise en compte dans le calcul du taux d’invalidité ;

Ce point se passe de commentaire car… « tout est dit dans le titre ». Malheureusement, l’on voit souvent des contrats de Prévoyance sans cette option, ce qui peut être dramatique en cas de problème. Le « pouce en moins» d’un chirurgien entraine dans nos contrats une invalidité à 100% bien sûr, que ce soit la main dominante ou non; tandis qu’un contrat croisant l’invalidité fonctionnelle avec l’invalidité professionnelle pourrait aboutir à une prise en charge de l’invalidité nettement moindre.

Entre 10 ou 16 % et 65 % d’invalidité, le médecin recevra une rente partielle dont le montant dépend du taux d’invalidité;

Essentielle, rappelons nous que la CARMF qui ne verse rien ici.

A partir de 66 % d’invalidité, le médecin recevra la totalité de la rente inscrite dans son contrat de prévoyance ; essentielle.

Enfin, en tant que médecin libéral, vous pouvez déduire la majeure partie de vos cotisations de prévoyance de votre bénéfice imposable dans le cadre de la Loi Madelin.

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Responsabilité civile professionnelle : que faire en cas de mise en cause par un patient ?

Christophe GUERVILLY — Fri, 10 Apr 2026 14:17:46 +0000

En tant que médecin, vous exercez votre métier avec rigueur et professionnalisme. Pourtant, aucun praticien n’est à l’abri d’une réclamation ou d’une plainte de la part d’un patient. Comment réagir ? Quelles sont les premières étapes à suivre ? Voici un guide pratique pour vous accompagner.

Différencier mécontentement et réclamation indemnitaire

Tout désaccord ou mécontentement exprimé par un patient ne constitue pas nécessairement une mise en cause de votre responsabilité civile professionnelle (RCP). Il est essentiel de distinguer :

Un simple mécontentement : souvent lié à une incompréhension, un malentendu ou une attente non comblée. Dans ce cas, un échange constructif avec le patient peut suffire à désamorcer la situation.
Une réclamation indemnitaire : elle remet en question la qualité de votre prestation et contient généralement une demande de remboursement ou d’indemnisation. Elle peut être adressée directement par le patient, son assureur ou son avocat.

À retenir : Le ressenti d’un patient n’est pas forcément le reflet de la qualité de votre travail. Gardez à l’esprit que la plupart des réclamations se règlent à l’amiable.

Réagir rapidement et transmettre les informations à votre assureur

Dès réception d’une réclamation, agissez sans tarder :

Transmettez-nous immédiatement la réclamation, accompagnée d’une déclaration détaillée.
Ne joignez aucune pièce médicale à ce stade.
Votre déclaration doit inclure :
- Toutes les informations datées relatives à la prise en charge du patient.
- Les échanges avec le patient (emails, courriers, etc.).
- Votre analyse de la réclamation.

Pourquoi cette réactivité ?
Votre assureur ouvre un dossier et vous attribue un interlocuteur dédié. Ce dernier prendra contact avec le patient pour obtenir son autorisation de transmettre ses données médicales au médecin conseil de la compagnie. C’est seulement à ce moment-là que vous devrez envoyer une copie complète du dossier médical (comptes rendus, radios, prescriptions, etc.).

Préparer un dossier médical complet

Pour assurer au mieux la défense de vos intérêts, votre dossier doit être exhaustif et organisé :

Dossier médical : comptes rendus de consultation, prescriptions, résultats d’examens (antérieurs et postérieurs à la prise en charge), échanges écrits.
Preuves de votre bonne foi : traces de l’information donnée au patient (consentement éclairé, fiches d’information, etc.).
Tout nouvel élément reçu après la déclaration initiale doit être transmis à votre assureur.

À savoir : Le médecin conseil de la compagnie analysera votre dossier pour évaluer l’opportunité d’une expertise médicale et déterminer les éventuels préjudices du patient. Vous serez informé des conclusions et des suites à envisager.

Les autres recours possibles pour le patient

Si la voie amiable ne suffit pas, le patient peut engager d’autres procédures. Pas de panique : votre assureur vous accompagne dans chacun de ces cas.

a. Saisie du Conseil de l’Ordre

Objet : Le patient peut porter plainte devant le Conseil de l’Ordre pour contester la qualité de votre prestation.
Risques : Sanction disciplinaire (blâme, suspension, radiation).
Votre accompagnement : Votre assureur intervient si la plainte porte sur la qualité de vos soins. Un avocat spécialisé vous assistera tout au long de la procédure.

b. Action en justice (tribunal)

Objet : Le patient peut demander une expertise médicale et une indemnisation de ses préjudices.
Votre rôle : Transmettez rapidement tous les documents relatifs à la procédure à votre assureur.
Votre accompagnement : Un avocat et un médecin expert sont missionnés pour vous défendre.

c. Saisie de la Commission de Conciliation et d’Indemnisation (CCI)

Objet : Procédure non judiciaire visant à résoudre plus rapidement les conflits.
Votre accompagnement : Votre assureur missionne un avocat spécialisé et un médecin expert pour vous assister.

Dans tous les cas :

Vous êtes tenu informé régulièrement.
Vous êtes associé aux décisions à prendre.
Si votre responsabilité est engagée (en amiable ou en judiciaire), votre assurance prend en charge les indemnités, dans la limite des garanties de votre contrat.

5. En résumé : les 5 réflexes à adopter

Responsabilité civile médicale : que faire en cas de mise en cause par un patient ?

Étape	Action
1. Identifier la nature de la réclamation	Différencier mécontentement et réclamation indemnitaire.
2. Transmettre la réclamation à votre assureur	Envoyer immédiatement la réclamation + déclaration détaillée (sans pièce médicale).
3. Préparer le dossier médical	Rassembler tous les documents relatifs à la prise en charge.
4. Collaborer avec votre assureur	Suivre les instructions, transmettre les nouveaux éléments, participer aux décisions.
5. Se faire accompagner	Bénéficier du soutien d’un avocat et d’un médecin expert si nécessaire.

Conclusion : vous n’êtes pas seul

Une mise en cause de votre responsabilité civile médicale peut être source de stress, mais vous disposez d’un accompagnement solide. En réagissant rapidement, en transmettant les informations nécessaires et en collaborant avec votre assureur, vous maximisez vos chances de résoudre la situation de manière sereine et professionnelle.

Besoin d’un audit de votre contrat responsabilité civile professionnelle ou d’un conseil personnalisé ?
N’hésitez pas à contacter le Cabinet AMIF pour un accompagnement sur mesure.

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Médecin : les 7 assurances à souscrire lorsque l’on s’installe en libéral

Christophe GUERVILLY — Fri, 09 Jan 2026 08:43:55 +0000

Depuis 1988, nous accompagnons tous les professionnels de la santé.

Médecins généralistes ou spécialistes, nous avons vécu avec eux toutes les étapes : installation, carrière, et retraite. Aujourd’hui, nous mettons cette expérience à votre service.

Que vous soyez en train de créer un nouveau cabinet, de « reprendre » la patientèle d’un cabinet existant, d’arriver dans un cabinet de groupe, de vous associer avec d’autres praticiens, c’est le moment pour vous de consacrer du temps pour faire un bilan clair de vos besoins.

Peut-être avez-vous déjà des assurances, profitez-en également pour valider qu’elles sont bien adaptées à votre nouvelle situation.

Notre équipe est là pour vous. Nous vous offrons un audit gratuit et complet de votre situation. De plus, les nouvelles installations et les jeunes assurés bénéficient de réductions spéciales.

Le temps que vous prenez pour vous organiser maintenant est un investissement pour l’avenir. Contactez-nous pour en discuter.

Ce guide est votre « mode d’emploi » pour une installation réussie. Il se concentre sur les points essentiels en matière d’assurances et de patrimoine à analyser en priorité.

1. Souscrire à une responsabilité civile professionnelle médicale

La responsabilité professionnelle du médecin peut être engagée sur les plans civil, pénal et ordinal. La loi vous impose de réparer tout dommage que vous causez à autrui.

C’est pourquoi la Responsabilité Civile Professionnelle (RCP) est la seule couverture obligatoire.

Votre contrat de RCP doit être au cœur de vos préoccupations lors de votre installation. Au-delà du tarif, il est essentiel de choisir un contrat qui vous protège vraiment. Assurez-vous que votre assurance couvre :

- Tous les actes relevant de votre capacité professionnelle.

- Tous les lieux d’exercice : cabinet, cliniques, hôpitaux, domiciles de patients, etc.

- Les actes effectués en cas d’urgence, même s’ils ne relèvent pas directement de votre spécialité.

Nous incluons une protection juridique dans nos contrats de RCP, qui prend en charge des frais de procédure pour les instances pénales et ordinales. Nous proposons également des contrats de protection juridique renforcée.

Enfin, nous vous conseillons de choisir un assureur spécialisé dans la protection des professionnels de la santé, qui possède une solide expérience de votre métier, et qui est disponible et à l’écoute.

2. Souscrire à un contrat de prévoyance arrêt de travail

Votre deuxième priorité, après la RCP, doit être votre prévoyance.

En tant que médecin libéral, vous serez affilié à un régime obligatoire (CARMF, CARCDSF, CARPIMKO, CAVP, CARPV, etc.) auquel vous cotiserez pour bénéficier d’une couverture en cas d’arrêt de travail.

Attention : cette couverture est souvent insuffisante !

Pour plus de 90 % des professionnels de santé, les prestations du régime obligatoire ne permettent pas de maintenir un niveau de vie décent. Sans consultations, il n’y a pas de revenus. C’est un risque majeur.

Un bon contrat de prévoyance complémentaire est donc indispensable. Nous vous aiderons à le construire pour qu’il assure le maintien de vos revenus et couvre vos charges courantes en cas de maladie, d’accident ou d’hospitalisation.

Votre contrat doit également être adapté aux spécificités de votre métier. L’évaluation de l’invalidité ne doit pas être la même pour un chirurgien que pour un cadre de bureau. Votre prévoyance doit tenir compte de l’incapacité professionnelle propre à votre profession.

Au titre de la loi Madelin, vous pouvez bénéficier de la déductibilité fiscale des cotisations prévoyance (en-dehors de la cotisation pour la garantie « frais professionnels »).

3. Souscrire à une complémentaire santé

La complémentaire santé est un contrat assurant le remboursement de vos frais de soins, et le cas échéant de ceux de vos proches (conjoint, enfants), en complément de ceux de l’assurance maladie. Lors de votre installation en libéral, il est nécessaire de faire le point sur votre situation personnelle et professionnelle pour adapter le contrat à vos besoins. Un conseiller spécialiste des professions médicales saura vous accompagner sur ce sujet.

Comme pour la prévoyance, vous pouvez également bénéficier au titre de la loi Madelin de la déductibilité fiscale des cotisations complémentaire santé.

4. Assurer votre local professionnel

Lors de votre installation en libéral, n’oubliez pas d’assurer le local dans lequel vous pratiquez. Trop souvent négligé, le contrat de votre local professionnel est pourtant essentiel, que vous soyez propriétaire ou locataire.

Vous devez aussi avoir un contrat pour votre local quand bien même vous intégrez une SCM (société civile de moyen : plusieurs praticiens qui mettent en commun leurs charges) qui dispose d’un contrat. En effet, le contrat dédié à votre local couvrira également la perte d’exploitation, directement attachée à votre activité.

Nous vous conseillons de bien détailler ce dernier lors de la souscription du contrat : listez les machines professionnelles et autres appareils s’il y en a, leur valeur et utilisation etc.

5. Protéger votre Cabinet : la garantie Perte d’Exploitation

Cette garantie doit être intégrée à votre contrat d’assurance du local professionnel.

Son rôle : Compenser la perte de vos revenus d’activité et le paiement de vos charges fixes si votre cabinet devient impraticable suite à un sinistre (incendie, dégât des eaux, catastrophe naturelle, etc.).

Pour vous assurer une couverture toujours adaptée, nous révisons chaque année le montant de cette garantie. Vous recevrez un courrier vous demandant d’indiquer votre chiffre d’affaires réalisé (ou estimé pour une première installation). C’est la clé pour rester tranquille en cas de coup dur !

6. Souscrire à une assurance emprunteur

Vous avez contracté un emprunt (pour l’achat de patientèle, des murs de votre cabinet, etc.). L’Assurance Emprunteur est bien sûr indispensable, car elle prend en charge les mensualités de votre crédit en cas d’arrêt de travail, d’incapacité, d’invalidité ou de décès.

Vous êtes libre de choisir votre assureur

Si l’assurance est obligatoire, la loi a changé : il n’est plus obligatoire de la souscrire auprès de la banque qui vous accorde le prêt !

Cette liberté de choix est une opportunité financière majeure pour vous. Nous vous invitons, comme pour la prévoyance, à vous orienter vers un contrat adapté aux professionnels de la santé.

Pourquoi est-ce crucial ?

- Économies Massives : Nous constatons souvent des écarts de tarifs allant jusqu’à 50% par rapport aux contrats bancaires standards.

- Garanties sur Mesure : Vous bénéficiez en prime de garanties dédiées et mieux ajustées aux spécificités de VOTRE profession.

En choisissant un assureur spécialisé, vous économisez sur les cotisations tout en bénéficiant d’une meilleure couverture en cas de coup dur !

7. Souscrire à une protection juridique

Comme indiqué plus haut dans la partie consacrée à la « responsabilité civile professionnelle – RCP», il est obligatoire que vous ayez une garantie de protection juridique associée à votre activité professionnelle. Celle-ci est incluse dans nos contrats de RCP.

Nous vous conseillons également de disposer, de manière plus générale et pour tous les actes de la vie, d’une assurance de protection juridique qui prendra en charge des frais de procédures ou vous fournira des services, en cas de différend ou de litige vous opposant à un tiers. Ce type de garanties peut être proposé dans un contrat support (l’assurance de votre habitation par exemple) ou dans un contrat autonome.

Egalement: préparer son épargne retraite

Le système de retraite des professionnels de la santé (mais pas que, rassurez-vous !) engendrera des prestations insuffisantes pour les futurs retraités. Il est donc essentiel d’allouer une partie de votre épargne ou de votre chiffre d’affaires à des stratégies visant à améliorer significativement votre future retraite, et ce, dès le début de votre carrière.

Plusieurs approches peuvent concourir à sécuriser votre avenir financier :

- Création de Capital/Rente : générer un capital qui sera disponible lors de la liquidation de vos droits à la retraite, ou créer une rente complémentaire versée après votre départ en retraite.

- L’effet de levier immobilier : utiliser le temps et l’emprunt pour acquérir des biens immobiliers dont une grande partie sera financée par les loyers perçus au fil des ans.

Nous accompagnons les professionnels de la santé depuis 1988, soit l’étendue d’une carrière complète. Notre expérience nous a appris ceci :

- Diversification : ne mettez pas tous vos œufs dans le même panier.

- Vision Globale : ne vous contentez pas des seuls produits labellisés « retraite » ; ils sont nécessaires, mais non suffisants.

- Souplesse Obligatoire : choisissez des stratégies non figées. Elles doivent vous laisser la liberté de les adapter (augmenter, diminuer, suspendre) dans le temps. Ne jamais être bloqué.

En matière de placement, il est « urgent de prendre son temps ». Nous sommes à vos côtés pour :

- Prendre le recul nécessaire pour une vision globale de vos besoins et objectifs.

- Vous proposer des solutions diversifiées et sur mesure

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Assurance emprunt. Et si je changeais?

nicolas — Tue, 16 Dec 2025 05:59:14 +0000

Vous avez un ou plusieurs crédits en cours?

>> Vous avez désormais le droit de changer l’assurance qui s’y rattache même si votre emprunt à plus d’un an !

Rappels :

Loi HAMON Emprunteur: résiliation à tout moment durant les 12 premiers mois de l’acceptation de l’offre de prêt.

Amendement Bourquin renforçant la loi HAMON Emprunteur: résiliation annuelle à date anniversaire de la signature de l’offre de prêt.

Nos assurés constatent en moyenne un gain de 50% par rapport à leur ancienne assurance emprunteur.

Le Cabinet AMIF vous présentera l’offre de substitution la plus adequat, la validera avec votre établissement bancaire, et pilotera l’ensemble des démarches.

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